Состоялась ежегодная оценка персонала

Оценка персонала - одно из важных мероприятий с целью развития персонала. 
В ООО НПО "Петро БАС" данный процесс проходит в формате ассессмент-центра. Сотрудники принимают участие в тестировании, групповых дискуссиях, ролевых играх, решают кейсы.  

После всех испытаний для каждого сотрудника создается индивидуальный план развития (ИПР), на основе которого будет проходить развитие знаний, умений, навыков и компетенций каждого члена нашей команды в течение следующих 12 месяцев.